Gilles Mantel a réalisé une présentation sur la ludification du travail durant la session XKE du mois de décembre. Il nous parle d’innovation games, de gamification, de serious games, …

Plus de détails dans la vidéo ci-dessous.

Ludification du travail par Gilles Mantel [ 1:06:23 ] Download

Il y a quelques semaines je présentai un sujet intitulé « Ludification du travail » à une trentaine d’étudiants de l’Epita dans le cadre de leur semaine annuelle de conférences technologiques. J’avais le plaisir d’inaugurer cette présentation sur un sujet qui me tient à coeur et qui fait couler de plus en plus d’encre numérique dans la blogosphère agile. Vous trouverez ci-dessous mon support de présentation que j’ai chargé sur SlideShare. 

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Depuis quelques temps j’attendais l’arrivée de cette journée avec impatience. Intrigué par le nom et le pitch, je me demandais ce que j’allais y trouver, c’est-à-dire ce que les autres allaient apporter. Même si je ne doutais pas de l’intérêt de faire le déplacement, je suis toujours un peu prudent sur le simple fait que rassembler une brochette d’experts agiles dans un endroit pendant une journée va forcément ressortir sur du positif.

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David Anderson (@agilemanager) est l’un des instigateurs du mouvement Kanban pour gérer les développements informatiques. Nous aimons toujours demander aux figures emblématiques de notre écosystème de dispenser des formations, et pour ne pas déroger à cette ambition, David était de passage fin Octobre dans nos locaux pour donner une formation sur Kanban. Nous avons profité de l’occasion pour faire une courte interview video avec David et lui demander de nous donner sa vision sur le développement de ce mouvement prometteur. On y parle de proximité avec le mouvement agile, de gestion du changement, et si Kanban va ou non franchir le fossé dans sa courbe d’adoption. A visionner si vous n’êtes pas convaincu que cette approche va prendre une place prépondérante dans les années à venir au sein de nos DSI.

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Interview de David Anderson sur Kanban par Gilles Mantel [ 11:19 ] Download

Pour la troisième année consécutive Xebia sera présente à l’EPITA, jeudi 10 novembre, dans le cadre de la semaine annuelle de conférences technologiques, organisée chaque année dans les locaux de l’école.

Cette manifestation est toujours une occasion incontournable pour les étudiants de découvrir nos métiers et de rencontrer des professionnels de l’informatique. C’est Gilles Mantel, Chief Evangelist chez Xebia et fort de 10 ans d’expérience dans la gestion de projets agiles, qui ira cette année à la rencontre des étudiants. Il abordera un sujet très tendance, celui de la ludification du travail.

Partant du constat que les Serious Games prennent une place de plus en plus importante dans notre quotidien professionnel, notamment dans les organisations agiles, Gilles illustrera au moyen de cas concrets les apports de ce nouveau mode de travail. Il traitera aussi des éventuelles limites à y apporter.

Voici le compte-rendu de ma participation à l’Agile Tour Rennes 2011. Je vous avais annoncé mon programme probable dans un précédent billet et, chose assez nouvelle pour moi, je m’y suis tenu alors que j’avais précédemment plutôt tendance à finir mes journées de conférence par vagabonder d’une session à l’autre en cherchant mon graal de la connaissance. Le fait est que je n’ai pas senti le besoin de remettre en question mon agenda en cours de route car tous mes choix se sont révélés payants. Je tiens à féliciter les orateurs des sessions auxquelles j’ai assistées pour la qualité de leur contenu. Mon ROTI de la conférence est un 5 sans hésiter (et ça aussi c’est plutôt rare). 

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Le jeudi 6 octobre prochain se tiendra l’étape Rennaise de l’Agile Tour 2011.

J’ai le plaisir d’avoir été sélectionné pour animer ma session traitant du retour sur investissement de l’automatisation des tests. Sous la houlette de Laurent Morisseau et d’une équipe d’organisateurs investis, cette étape s’annonce déjà comme une belle réussite, en espérant ne pas leur porter malchance avec cette prédiction enthousiaste. Le programme concocté pour l’occasion présente un bon équilibre entre sessions pour débutants et sujets avancés, présentations magistrales et ateliers. Le programme fait aussi la part belle aux principes de Kanban pour l’informatique.

De mon côté j’ai pour l’instant porté mon choix sur les sessions suivantes :

• Dessine moi une Obeya Kanban par Laurent Morisseau.
• Agile Portfolio par Fabrice Aimetti.
• Atelier résolution de problème par Regis Medina.
• Le projet agile – la roue de Demming des SI par Thierry Montule.

Les inscriptions sont toujours ouvertes et la participation aux frais reste très abordable.

Suite et fin du compte-rendu de la conférence ALE2011 à Berlin. Voici les événements marquants des 2 derniers jours de la conférence, toujours fortement orientés vers le partage et l’échange. On y a parlé de pratiques budgétaires modernes, de lean, on a appris à changer le monde (et pas à le refaire), on a discuté de la vertue de l’échec, et l’on s’est demandé comment prolonger dans la durée cette formidable énergie créée autour du réseau ALE.
 

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Xebia sponsorise et participe en ce moment à la première conférence Lean et Agile d’envergure Européenne, ALE2011. Je vous avais déjà parlé du groupe Agile Lean Europe dans la RDP du 15 juin, et à l’époque la conférence était encore un projet plein d’incertitudes et dont la résonnance n’était pas assurée. C’est dire le chemin parcouru en l’espace de quelques mois pour mettre sur pied une organisation solide, un programme attractif, et une participation suffisante.

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