Envoyer nous votre CV à recrutement@xebia.fr ou via le formulaire de contact.

Si comme nous, vous avez une vision différente de votre métier :

• Si vous fuyez le formatage de certaines grosses machineries, et les lignes de conduite imposées des grosses structures.
• Si vous pensez que les carrières techniques doivent être valorisées.
• Si vous placez la veille technologique et le partage de la connaissance au cœur de votre activité et que vous souhaitez vous investir dans la communauté, trainer au Paris JUG avec des collègues passionnés …
• Si vous voulez être encadré(e)s, accompagné(e)s dans vos projets de carrières et coaché(e)s par des experts.
• Si vous voulez travailler sur des projets sur mesures, avec de véritables challenges techniques et humains.

Alors venez nous rencontrer !

Votre profil :

• Vous faites du Java, du Flex, bref une de nos technologies de prédilection.
• Vous êtes curieux (se), peut-être que vous avez un blog ? Précisez-le dans votre candidature.
• Communiquant(e), ouvert(e), motivé(e), avec une bonne connaissance des frameworks JEE standards du marché.
• Peut-être une expertise sur un outil ou une technologie dont vous pourrez nous parler avec passion.

Nous vous proposons :

• La possibilité de travailler avec des personnes reconnues de la communauté Java.
• La possibilité de participer à des conférences comme Devoxx, Agile France ou NoSQLDays.
• L’assurance de travailler sur des projets de qualité.
• Un ordinateur portable pour travailler efficacement.
• Une journée par mois de formation avec tous nos consultants, ce que nous appelons les XKE.
• L’opportunité de vous épanouir et d’être écouté par vos managers, qui sont aussi des consultants sur le terrain.

Venez nous rencontrer et n’hésitez pas à nous solliciter pour échanger librement avec nos collaborateurs. Emilie, notre chargée de recrutement, se fera un plaisir de vous mettre en contact avec eux. Vous pouvez nous envoyer directement votre CV à recrutement@xebia.fr.

Xebia organise chaque premier jeudi du mois, une journée complète de partage de connaissances et d’expériences pour l’ensemble de ses consultants, le XKE (Xebia Knowledge Exchange). Cette journée dédiée aux échanges techniques et humains est organisée autour de thèmes sélectionnés par l’ensemble de l’équipe. Au programme de février par exemple : Refactoring to Patterns, Java Puzzler, développement d’applications web à fortes affluences, Google Native Client (NaCl), API OAuth.

Si vous souhaitez nous rencontrer et assister à cette journée, proposez nous votre candidature.

Nous recherchons des consultants juniors, confirmés et seniors, qui se distinguent par leur curiosité, leur envie d’apprendre et de partager, et leur ambition de prendre des responsabilités sur leurs missions.

Vous travaillerez directement chez nos clients, sur des projets agiles, des missions d’expertise technique et de réalisation où vous pourrez prendre des initiatives, communiquer votre savoir-faire et continuer d’apprendre.

Rejoindre Xebia c’est :

• Côtoyer des gens passionnés : Xebia s’est construite autour d’un noyau de consultants techniques motivés et expérimentés, prêts à partager leur savoir-faire et leur expertise, investis et généreux vis à vis de leurs collègues et de la communauté.
• Se donner les moyens de progresser : Un management de grande proximité, des journées de partage de la connaissance, du coaching personnalisé, des ateliers, des formations pointues avec des grands noms de la communauté (Jeff Sutherland, Kirk Pepperdine, Martin Odersky, Robert Martin).
• Avoir les moyens de travailler : Un ordinateur portable de votre choix (Xebia est un gros client Apple ), un crédit illimité pour acheter des livres, des locaux mis à votre disposition pour toutes vos initiatives, des places offertes pour les plus grandes conférences Java.

Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à nous contacter à travers le formulaire de contact ou directement à l’adresse recrutement@xebia.fr.

Nous cherchons une personne ayant, entre autres, les qualités suivantes :

• Dynamisme.
• Exigence de soi.
• Créativité.
• Honnêteté intellectuelle.
• Connaissance de l’écosystème d’un cabinet de conseil.

Vous connaissez peut être la perle rare.

Le cas échéant, n’hésitez pas à lui communiquer nos coordonnées :

• eboyer(at)xebia(point)fr
• 01.53.89.99.95

D’avance, merci.

• Vous assurerez l’administration du réseau et des différents systèmes de communication de l’entreprise, le support aux utilisateurs sur site ainsi qu’aux consultants en mission chez leurs clients.
• Vous serez en charge de l’administration du réseau local (réseau pair-à-pair Windows XP pour le moment, avec évolution possible vers Windows Server ou Linux) et gérez toutes les problématiques associées (installation et administration des serveurs, routage, sécurité, sauvegardes, câblage, baies de brassage, accès Wifi, imprimantes, gestion de comptes…).
• Vous administrerez les outils de communication de la société internes et externes (blogs, Wiki, emails).
• Vous gérerez le parc informatique matériel et logiciel (inventaire, gestion des licences).
• Vous prendrez également en charge des chantiers importants pour accompagner la croissance de la société (migration de serveurs, politiques de sécurité et backup, mise en place d’un VPN).
• Enfin, vous pourrez être amené à développer, le cas échéant, des outils internes en vous appuyant sur vos compétences de développement (PHP ou Java).

Votre profil :

• De formation minimum BAC +2, vous êtes débutant ou vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine.
• Bonne culture du hardware et du software.
• Maitrise parfaite de l’environnement Windows, (systèmes Windows XP, Windows 7 ainsi que la suite Office 2003/2007) et idéalement connaissance des offres Windows Server.
• Bonne expérience d’administration des systèmes UNIX / Linux.
• Idéalement une connaissance d’outils collaboratifs de type Wiki et blog (notamment WordPress et Confluence).
• Maîtrise des protocoles réseaux TCP/IP, des réseaux Windows, et du paramétrage des firewalls et routeurs.
• Idéalement des compétences Java / PHP car vous pourrez être amené à participer à des initiatives de développement d’outils internes sur ces langages, si vous le souhaitez.
• Maitrise de l’anglais technique en lecture est souhaitable pour ce poste.

Contrat : Stage de 6 mois ou plus / Stage en alternance / Opportunité de CDI.
Lieu : Paris 8ème.
Date de démarrage : Au plus tôt.
Merci d’envoyer votre CV à recrutement@xebia.fr en précisant la référence suivante : XebStag1.