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Il y a 5 ans

Façonner une équipe agile et impliquée : le leadership participatif, sans la cacophonie

Je ne sais pas vous, mais moi, j’ai du mal à travailler autrement qu’en équipe. En fait, comment faire autrement pour atteindre un but qui ait un tant soit peu d’importance ? Lorsqu’on veut mener une équipe vers un tel but, il y a deux manières fondamentalement opposées d’y parvenir. Diriger, à coup de plans,...

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