Xebia sponsor de la conférence XP Day France 2009

Article publié par Xebia France le 13 janvier 2009.

Catégorie(s) : Divers, Méthodes agiles

 

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Xebia sponsor XP day 2009
Xebia sponsorise la conférence XP Day France 2009 qui se tiendra les 25 et 26 Mai 2009.

Vous êtes en quête d’idées neuves pour rendre plus efficaces vos projets de développement logiciels ?

Vous souhaitez en savoir plus sur les méthodes agiles, leurs bénéfices, leurs limites …
Vous avez mis en place des pratiques agiles au sein de vos projets et vous souhaitez confronter vos retours d’expérience à ceux d’autres praticiens …

Rendez-vous les 25 et 26 mai 2009 pour la conférence XP Day France 2009.

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Abécédaire de l’ADN Agile

Article publié par Luc Legardeur le 2 janvier 2009.

Catégorie(s) : Méthodes agiles, Mot du président

 

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Avez-vous remarqué l’influence étonnante que peut avoir un Manager sur son équipe, sur une organisation, sur le comportement de ses collaborateurs, sur une culture d’entreprise et cela à quelque niveau hiérarchique que ce soit ?

L’équipier de chez Mac Donald sera d’une efficacité redoutable dans la préparation de votre Big Mac préféré car dans cette entreprise, le souci du Management est le respect du process. Aux antipodes de ce paradigme, l’ingénieur de développement de chez Google, lui, n’est pas contraint par les process, car au contraire, là bas, on pense que moins il y en a et plus la créativité des individus sera mise à contribution.

Réussir à transformer son organisation pour la rendre agile est donc avant tout, une question de mise en conformité en profondeur de l’état d’esprit collectif par une dynamique et volontaire impulsion managériale.
Le Boss doit donc mouiller sa chemise et vivre l’agilité de l’intérieur. Il doit avoir cela dans son code génétique (inné ou acquis), dans son ADN.

Justement, à propos d’ADN…vous rappelez vous les cours de Sciences Naturelles du collège ?

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Revue de Presse Xebia

Article publié par Xebia France le 1 décembre 2008.

Catégorie(s) : Revue de presse

 

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2009 : 6 raisons d’aimer la crise

Article publié par Luc Legardeur le 26 novembre 2008.

Catégorie(s) : Méthodes agiles, Mot du président

 

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Nous le savons tous, l’horizon s’assombrit pour nous tous et 2009 s’annonce comme une année difficile pour particuliers et entreprises.

L’argent dette, monnaie virtuelle, créée à profusion par les banquiers, sous la bénédiction des états complices, a servi à accélérer artificiellement nos économies, à soutenir un rythme de croissance plus que déraisonnable. Tant pis, c’est fait. Nous devons désormais payer un lourd tribut à cette hallucination collective.

Le 2 janvier 2009, nous aurons donc tous la gueule de bois ; non pas à cause des abus d’alcool et de bonne chère dans lesquels nous ne pouvons nous empêcher de sombrer pendant la trêve des confiseurs mais plutôt parce que cette hypothétique crise dont nous ne voyons pas encore les effets (au point des fois de mettre en doute son existence) sera bel et bien là.
Par voie de conséquence, 2009 sera une année difficile pour les prestataires de services puisque nos clients seront tous contraints, nous le savons, à réduire leurs investissements informatiques.

Nous avons mangé notre pain blanc, nous allons manger notre pain noir. Les agapes finies, la période de vaches maigres va commencer.

Et bien tant mieux !
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Revue de Presse Xebia

Article publié par Xebia France le 24 novembre 2008.

Catégorie(s) : Revue de presse

 

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Scrum distribué : recettes pour avoir des équipes de développement Offshore hyper productives

Article publié par Luc Legardeur le 10 juillet 2008.

Catégorie(s) : Méthodes agiles

 

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Scrum a été conçue pour atteindre une productivité de 5 à 10 fois supérieure à celle traditionnellement constatée dans l’industrie et de nombreuses équipes co-localisées (c.a.d localisées physiquement au même endroit) ont réussi à atteindre cet objectif. La question qui est posée dans cet article est de savoir si des équipes Offshore et distribuées sont capables d’atteindre de manière durable de telles performances.

En particulier, la vélocité d’une équipe locale peut elle être maintenue voire même augmentée si elle est distribuée au travers de plusieurs continents ?

Xebia mène depuis mi 2006 des projets agiles distribués entre l’Europe et l’Inde. Après avoir atteint le stade de l’hyper productivité en Europe, les membres indiens de l’équipe ont été réinstallés dans leur pays d’origine. Dans le cadre de cette distribution, nous avons constaté que la vélocité de l’équipe a même augmenté. L’utilisation des pratiques d’ingénierie de XP (eXtreme Programming) au sein de projets Scrum a permis à Xebia de répliquer de manière durable un modèle de développement Offshore distribué de grande qualité identique à celui de SirsiDynix [1].

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Revue de Presse Xebia

Article publié par Xebia France le 7 avril 2008.

Catégorie(s) : Revue de presse

 

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XP Day France 2008

Article publié par Guillaume Carre le 4 avril 2008.

Catégorie(s) : Méthodes agiles

 

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XP Day France 2008
Paris, les 5 et 6 mai 2008

La conférence agile sur les méthodes Agiles ! http://www.xpday.fr

Vous êtes en quête d’idées neuves pour rendre plus efficaces vos projets de développement logiciels…
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Vous avez mis en place des pratiques agiles au sein de vos projets et vous souhaitez confronter vos retours d’expérience à ceux d’autres praticiens…

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Ce que vous avez peut-être raté au premier trimestre 2008

Article publié par Xebia France le 3 avril 2008.

Catégorie(s) : Divers

 

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Voici la liste des billets les plus lus sur ce blog en janvier, février et mars :

Scrum ou XP ? Scrum ET XP !

Lors des Rencontres Agiles, que nous avons co-organisées en décembre dernier – et qui, soit dit en passant, ont rencontré un fort et encourageant succès -, plusieurs personnes m’ont demandé si, pour démarrer un projet agile, il était préférable de choisir eXtreme Programming (XP) ou Scrum. La réponse est simple : il faut adopter les deux !
La complémentarité de Scrum et XP est communément admise. Scrum se positionne au niveau de la gestion et de l’organisation de projet là où XP se positionne au niveau des activités de développement. C’est la raison pour laquelle ces deux approches fonctionnent si bien ensemble : elles adressent des problématiques différentes et se complètent mutuellement.

Cet article propose une présentation sommaire de Scrum et de la façon dont elle (il? non, allez, c’est plutôt une fille) s’articule avec eXtreme Programming… Bonne lecture !

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L’analyse de couverture de code en Java

Il ne reste plus grand’monde pour soutenir que l’écriture de tests unitaires automatisés est une perte de temps sur un projet logiciel – la notion de dette technique entre dans les moeurs. Cette prise de conscience salutaire se heurte pourtant souvent à deux grandes catégories de difficultés :

  • Le conservatisme – pour ne pas dire la stupidité – de certains chefs de projet, qui persistent à voir dans l’écriture des tests une activité contre-productive, qui servira de variable d’ajustement au moindre coup de grisou
  • L’existant : quand le projet n’a pas systématisé la pratique du test dès son origine et que la multiplication des anomalies tardives le pousse à la réintroduire. Par où commencer ?

Pour le premier point, la solution passe par un effort pédagogique, ou, pour les cas désespérés, par une reconversion imposée ou un congé sabbatique.
Pour le second, il faut un peu de bon sens, et un peu d’outillage.

C’est sur le deuxième aspect qu’interviennent les outils d’analyse de couverture de code (ou « code coverage » en anglais). Dans la suite, nous verrons que ces outils ne permettent pas d’évaluer les tests unitaires d’un point de vue qualitatif, mais qu’ils peuvent en revanche apporter au bon sens un précieux appui en répondant aux questions suivantes :

  • Quels sont les tests unitaires déjà en place ?
  • Les tests sont-ils en phase (à jour) avec le code qu’ils testent ?
  • Les fonctions critiques de l’application sont-elles couvertes par les tests ?

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Un nouveau type d’architecte: l’Architecte Agile

On observe ces derniers temps de multiples débats sur le fait de savoir si une équipe agile a besoin d’un architecte en son sein, et sur la valeur ajoutée de ce dernier sur un projet agile alors que l’architecture évolue à chaque itération.
Les architectes « Tour d’Ivoire » se révèlent petit à petit être le maillon faible des projets agiles. Les responsabilités des architectes traditionnels sont distribuées ci et là au sein des équipes agiles, leur supprimant au passage des tâches qui leur étaient auparavant attribuées.
Une nouveau genre est en train d’apparaître et de sortir du lot comme le prédit la théorie de l’évolution de Charles Darwin – question d’adaptation. Le rôle d’un Architecte Agile ne doit pas susciter de questions et tout membre d’une équipe agile vous le confirmera: ce sont des équipiers qui apportent l’une des plus grandes valeurs ajoutées.

Alors qui est cet Architecte Agile ? Comment savoir si l’architecte de votre équipe est un Architecte Agile ?

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Revue de Presse Xebia

Article publié par Xebia France le 4 février 2008.

Catégorie(s) : Revue de presse

 

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