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Publié par Julien Rossignol

Il y a 2 années

Agile smells – Sprint retrospective

Suite de la série d’articles consacrée aux Agile smells, je vous propose, au travers de situations réellement vécues, de faire un tour d’horizon des dérives, des fausses bonnes idées ou simplement des phrases prononcées qui peuvent vous amener à vous dire que quelque chose sent mauvais. Aujourd’hui, parlons de la sprint rétrospective…

Publié par Julien Rossignol

Il y a 2 années

Agile smells – Sprint review

Suite de la série d’articles consacrée aux Agile smells, je vous propose, au travers de situations réellement vécues, de faire un tour d’horizon des dérives, des fausses bonnes idées ou simplement des phrases prononcées qui peuvent vous amener à vous dire que quelque chose sent mauvais. Aujourd’hui, parlons de la sprint review…

Publié par Julien Rossignol

Il y a 2 années

Agile smells – Sprint daily stand-up meeting

Suite de la série d’articles consacrée aux Agile smells, je vous propose, au travers de situations réellement vécues, de faire un tour d’horizon des dérives, des fausses bonnes idées ou simplement des phrases prononcées qui peuvent vous amener à vous dire que quelque chose sent mauvais. Aujourd’hui, parlons du sprint daily stand-up meeting…

Publié par Julien Rossignol

Il y a 2 années

Agile smells – Sprint planning

Suite de la série d’articles consacrée aux Agile smells, je vous propose, au travers de situations réellement vécues, de faire un tour d’horizon des dérives, des fausses bonnes idées ou simplement des phrases prononcées qui peuvent vous amener à vous dire que quelque chose sent mauvais. Aujourd’hui, parlons du Sprint Planning…

Publié par Julien Rossignol

Il y a 2 années

Agile smells – Management visuel

Dans cette série d’articles consacrée aux Agile smells, je vous propose, au travers de situations réellement vécues, de faire un tour d’horizon des dérives, des fausses bonnes idées ou simplement des phrases prononcées qui peuvent vous amener à vous dire que quelque chose sent mauvais. Commençons par le management visuel…

Publié par Sarah Buisson

Il y a 2 années

Codeurs en seine 2016, dans l’oeil du craftsman et de l’agiliste

Codeurs en seine est une conférence (gratuite) ayant lieu tous les ans en novembre, à l’université de Rouen. Cette année, la conférence fêtait ses 10 ans !   Retours des amphis pour une agiliste du craft Tout au long de la journée du jeudi, 4 amphis étaient proposés en parallèle, soit au final pas loin de...

Publié par Xebia France

Il y a 2 années

Revue de Presse Xebia

La revue de presse hebdomadaire des technologies Big Data, DevOps et Web, architectures Java et mobilité dans des environnements agiles, proposée par Xebia Agilité Planning as a social event – scaling agile at LEGO Mobilité Apple repousse la deadline pour supporter App Transport Security Le créateur de Swift part d’Apple Craftsmanship Pair Programming Essentials Front...

Publié par Grégory FONTAINE

Il y a 2 années

À la découverte de l’ATDD – une pratique d’équipe pour le développement 3/3

Nous retrouvons Aurore, Nicolas, Héloïse, et Emma, la petite nouvelle, pour le troisième et dernier article de la série sur l’Acceptance Test-Driven Development. Nous y verrons les problèmes que peuvent poser l’ATDD sur la durée et réparerons les quelques erreurs de jeunesse commises par Aurore et Nicolas dans l’article précédent. Bonne lecture !   Conclusion A...

Publié par Grégory FONTAINE

Il y a 2 années

Oubliez les Frameworks Agile, pensez Patterns !

Les Patterns Organisationnels sont une technique de modélisation des organisations qui a émergé dans les années 90 chez Bell sous la direction de Jim Coplien, Neil Harrison et Brendan Cain, avant d’intégrer les contributions d’autres auteurs, notamment Alistair Cockburn et Ward Cunningham, co-signataires du manifeste Agile. Dans le même temps, Jeff Sutherland (l’un des co-auteurs...

Publié par Grégory FONTAINE

Il y a 2 années

A la découverte de l’ATDD – une pratique d’équipe pour le développement 2/3

Dans le premier article, nous avons commencé à suivre une petite équipe de développement dans sa découverte de « l’Acceptance Test-Driven Development ». Nous avons quitté Héloïse, Aurore et Nicolas après une première phase de « spécification par l’exemple ». Nous les retrouvons dans le second article de cette série alors qu’ils s’apprêtent à démarrer l’implémentation de leur première...

Publié par Xebia France

Il y a 2 années

Le Techtrends Studio au pied du sapin

Après le TechTrends Hors Série dédié au Cloud, vous attendiez impatiemment, le nouveau ? Il a débarqué lors de la XebiCon. Il est disponible en format pdf ou epub sur le site xebia.fr. Cependant, si toutefois, vous souhaitez l’avoir en version papier (peut-être pour le mettre au pied du sapin), envoyez un mail à marketing@xebia.fr, nous nous...

Publié par Xebia France

Il y a 2 années

Soirée Introduction au Management Agile – Management 3.0 par Patrick Sarfati

Le mercredi 21 décembre à 19h, aura lieu la soirée Introduction au Management Agile – Management 3.0 présentée par Patrick Sarfati, chez Xebia Training.   « Vous l’avez remarqué, tout change a une très grande vitesse autour de nous. Notre planète change, le niveau de pollution est très élevé dans nos pays industrialisé et encore pire...

Publié par Nelson Dufosse

Il y a 2 années

AGILE : 9 conseils pour un forum ouvert

Ces derniers temps, j’ai eu l’occasion de participer à plusieurs forums ouverts avec différents résultats plus ou moins magiques. Avant toute chose, revenons à la base : à quoi correspond un forum ouvert ?

Publié par Xebia France

Il y a 3 années

Agile France 2016 : Retrouvez nos speakers !

Les 16 et 17 juin prochains, a lieu la conférence Agile France 2016, au Chalet de la Porte Jaune de Vincennes. Durant ces 2 jours, les participants pourront profiter d’un programme riche composé d’orateurs connus, des inconnus et des reconnus qui partagent leur expérience, leurs enthousiasmes et leurs réflexions. Du temps et des espaces seront dédiés pour...

Publié par Nicolas Lochet

Il y a 3 années

Agile : La fin de la hiérarchie n’est pas celle du manageur (3/3)

À travers cette série de trois articles, nous vous proposons une réflexion sur ces nouvelles organisations plates, « libérées » ou dites de « bonheur au travail » qui font fi de la hiérarchie et réinventent le rôle du manageur. Dans les précédents articles, nous avons vu les raisons qui amènent certaines entreprises à vouloir faire disparaître la hiérarchie...

Publié par Arnaud Bracchetti

Il y a 3 années

Etre manageur dans une entreprise Agile 2/2

Pour une entreprise, passer de “Faire de l’Agile” à “Etre Agile” représente un véritable défi. Ce changement de culture est long et difficile, mais de plus en plus d’entreprises ont déjà franchi le pas en rentrant sur le long chemin de la transformation. Cette évolution est bien présentée dans le reportage d’ARTE “Le bonheur au...

Publié par Arnaud Bracchetti

Il y a 3 années

Être manageur dans une entreprise Agile (1/2)

La conjoncture économique impose une évolution à un rythme qui s’accélère de manière exponentielle. C’est un challenge de transformation auquel un nombre croissant d’entreprises a de plus en plus de mal à s’adapter. Les grandes entreprises se font de plus en plus grappiller des parts de marché par des startup plus agiles et plus réactives aux...

Publié par Xebia France

Il y a 3 années

e-TF1 : Comment Xebia est intervenue pour agiliser leurs équipes ?

Guillaume Contet, responsable projets MOAD de e-TF1, et Benjamin Moitié, Coach Agile chez Xebia, se sont livrés à une interview retraçant la transformation agile d’e-TF1. Benjamin travaille depuis 8 mois aux côtés de Guillaume Contet chez TF1 pour transformer toutes les équipes d’e-TF1 à l’agilité. Ce retour d’expérience en vidéo, explicite cette transformation agile : quel est...

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